Formations de santé mentale pour les professionnels

La bonne pratique en quelques lignes

Le conseil du Shropshire a reconnu le rôle vital joué par des membres de la vie locale tels que les coiffeurs, les entraîneurs personnels et les travailleurs de l’hospitalité en tant que ressources de soutien à la santé mentale dans leurs communautés.

L’administration a donc développé des ateliers gratuits pour former ces professionnels à répondre aux « conversations difficiles » et à orienter vers les services de santé et de bien-être locaux. Ces professionnels sont bien placés pour identifier les personnes qui pourraient avoir besoin d’aide.

Cette approche a aidé à créer un réseau de champions de la santé mentale, en reconnaissant le rôle souvent non reconnu de ces professionnels en tant que premiers intervenants invisibles dans la santé mentale. Ce projet présente un potentiel d’expansion pour inclure d’autres groupes de professionnels.

FICHE TECHNIQUE

Où ? Quand ?

Par qui ?

Contact

Alice Cruttwell : alice.crutwell@shropshire.gov.uk

Comment Ithéa valorise cette BP

Partager cette bonne pratique

voir aussi :

Libriciel

Périgueux a développé un logiciel en collaboration avec Eragny-sur-Oise dans le but de mieux contrôler les coûts des évènements festifs et culturels (heures de travail prévues, salaires du personnel, ).

Lire la suite »
2023
Shropshire
Royaume-Uni
Local Government Association
9
10
9
Le conseil du Shropshire a reconnu le rôle vital joué par des membres de la vie locale tels que les coiffeurs, les entraîneurs personnels et les travailleurs de l’hospitalité en tant que ressources de soutien à la santé mentale dans leurs communautés.
L’administration a donc développé des ateliers gratuits pour former ces professionnels à répondre aux « conversations difficiles » et à orienter vers les services de santé et de bien-être locaux. Ces professionnels sont bien placés pour identifier les personnes qui pourraient avoir besoin d’aide.
Cette approche a aidé à créer un réseau de champions de la santé mentale, en reconnaissant le rôle souvent non reconnu de ces professionnels en tant que premiers intervenants invisibles dans la santé mentale. Ce projet présente un potentiel d’expansion pour inclure d’autres groupes de professionnels.
Aller au contenu principal