Remise de récompenses et de cadeaux non genrés

Innovant

Facile

Économique

La bonne pratique en quelques lignes

La ville de Grand-Quevilly poursuit depuis 2017 une initiative d’égalité professionnelle consistant à respecter l’égalité femmes-hommes dans la remise de récompenses, de cadeaux et d’objets promotionnels.

La Ville s’est engagée à ne pas faire entrer le genre dans les critères de choix des cadeaux (livres, stylos, etc.), et de ne pas sélectionner des objets à caractère excluant pour l’un des deux sexes (cravate, maquillage etc.). Pour cela, les agents peuvent se référer à la liste des récompenses offertes par la Ville.

En fin de compte, l’objectif est double : d’offrir des cadeaux identiques aux femmes et aux hommes lors d’un même événement ou un événement similaire, mais aussi de sensibiliser les agents aux clichés.

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La ville de Grand-Quevilly poursuit depuis 2017 une initiative d’égalité professionnelle consistant à respecter l’égalité femmes-hommes dans la remise de récompenses, de cadeaux et d’objets promotionnels.
La Ville s’est engagée à ne pas faire entrer le genre dans les critères de choix des cadeaux (livres, stylos, etc.), et de ne pas sélectionner des objets à caractère excluant pour l’un des deux sexes (cravate, maquillage etc.). Pour cela, les agents peuvent se référer à la liste des récompenses offertes par la Ville.
En fin de compte, l’objectif est double : d’offrir des cadeaux identiques aux femmes et aux hommes lors d’un même événement ou un événement similaire, mais aussi de sensibiliser les agents aux clichés.
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