Réenchanter l’animation

Innovant

Facile

Économique

La bonne pratique en quelques lignes

En janvier 2023, le centre social de l’Aiguier à la Tour d’Aigues a permis la réunion d’un « groupe métier » composé d’acteurs de la jeunesse (Mission Locale de Pertuis, Fédération des centres sociaux 84, Secteur jeunes le Transfo, la commune de Villelaure) afin de penser à des solutions au manque de recrutement dans les structures de l’animation de ce territoire.

Des actions ont été développées autour de l’attractivité du métier, de la communication et de la formation. Les structures engagées échangent sur la valorisation du métier au niveau du salaire et des compétences. Une vidéo, donnant à voir ce qu’est le métier d’animateur, est en cours de création. Également, une réflexion est portée sur la formation BAFA pour qu’elle soit encore plus adaptée aux besoins des structures et des jeunes.

Partager cette bonne pratique

Découvrir les initiatives voisines

voir aussi :

Des écoles plus vertes

La stratégie climatique de Redcar and Cleveland implique l’encouragement des résidents à faire eux-mêmes des changements dans leur style de vie, et cela à tout niveau, dans le

Lire la suite »

Le défi sans écran

Mis en place depuis 2020, le défi sans écran se déroule sur 1 à 2 semaines auprès des enfants des classes élémentaires de Grabels. Ce défi vise à

Lire la suite »

Ma Fabrique à culture

Ma Fabrique à culture est un dispositif proposé à toutes les écoles du territoire des Coëvrons par le Conservatoire. Les écoles sont invitées à proposer des projets, qui

Lire la suite »

Territoire pilote

La mairie de La Machine a mis en place en 2018 le Territoire Pilote. Cette bonne pratique prend la forme de conférences, de projets et d’évènements ayant pour

Lire la suite »

Où ? Quand ?

Par qui ?

Contact

accueilaiguier@gmail.com

Comment Ithéa valorise cette BP

2023
La Tour-d’Aigues
Vaucluse
Centres sociaux du Vaucluse
7
7
8
accueilaiguier@gmail.com
En janvier 2023, le centre social de l’Aiguier à la Tour d’Aigues a permis la réunion d’un « groupe métier » composé d’acteurs de la jeunesse (Mission Locale de Pertuis, Fédération des centres sociaux 84, Secteur jeunes le Transfo, la commune de Villelaure) afin de penser à des solutions au manque de recrutement dans les structures de l’animation de ce territoire.
Des actions ont été développées autour de l’attractivité du métier, de la communication et de la formation. Les structures engagées échangent sur la valorisation du métier au niveau du salaire et des compétences. Une vidéo, donnant à voir ce qu’est le métier d’animateur, est en cours de création. Également, une réflexion est portée sur la formation BAFA pour qu’elle soit encore plus adaptée aux besoins des structures et des jeunes.
Aller au contenu principal